Product & GovernanceOffene Rollen

Governance & Trust Lead

Machen Sie die AI-Safety-Haltung von Qadar AI für Käufer, Auditoren und regulierte Kunden sofort verständlich.

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Governance & Trust Lead at Qadar AI — Dubai DIFC

Qadar AI — weil Vertrauen in der AI Governance das eigentliche Produkt ist und jemand es für Käufer und Auditoren greifbar machen muss.

Sie wollen keine Compliance-Dokumente produzieren, die niemand liest — Vertrauen soll für Kunden überprüfbar sein. Als Governance & Trust Lead machen Sie die AI-Safety-Haltung von Qadar AI für Käufer, Auditoren und regulierte Kunden sofort verständlich.

Qadar AI ist in der Company-Building-Phase. Die Governance-Posture, die Sie jetzt definieren — Policies, Freigaben, Audit-Trails, Compliance-Sprache — wird das Rückgrat jedes Security-Reviews und jedes regulierten Deals, den das Unternehmen gewinnt.

Das erwartet Sie

Sie definieren Policy-, Freigabe-, Audit- und Governance-Posture, die Qadar AI in Security-Reviews glaubwürdig macht.
Sie gestalten, wie regulierte Workflows, Aufbewahrungsregeln und Compliance-Sprache ins Produkt und in die kommerzielle Motion einfließen.
Sie übersetzen echtes Risiko in klare Kontrollen — für Kunden und für das interne Team.
Sie verantworten das Trust-Narrativ: von Security-Fragebögen bis zu audit-fähiger Dokumentation.
Sie halten Governance praktisch: Kontrollen, die Operating-Teams wirklich fahren können, schlagen Frameworks, die auf Papier beeindrucken.

Das bringen Sie mit

Sie verbinden Policy, Produkt und Kundenvertrauen, ohne in abstraktes Compliance-Theater zu verfallen.
Sie kennen die relevanten Regulierungslandschaften — EU AI Act, DSGVO, SOC 2 — und wissen, was sie operativ bedeuten.
Sie schreiben Compliance-Sprache, die Käufer verstehen und Juristen akzeptieren.
Sie können in einem Security-Review sitzen und die harten Fragen direkt beantworten.
Sie denken in Kontrollen und Nachweisen, nicht in Slide-Decks.

Das bieten wir Ihnen

Arbeiten Sie dort, wo Sie Hebel erzeugen
Jede Rolle ist remote-first mit optionaler Zusammenarbeit vor Ort in Dubai DIFC — plus fokussierte Team-Wochen für Planung, Kundenarbeit und Produktentscheidungen.
Direkter Zugang zum Founder Office
Sie arbeiten mit dem Founder Office an Strategie, Trade-offs und Geschwindigkeit. Es gibt keine Ebenen zwischen Ihrer Arbeit und den Entscheidungen, die das Unternehmen prägen.
Echte Ownership
Lead-Rollen sind bei uns keine Koordinationsjobs. Sie verantworten Ergebnisse, prägen die Roadmap und beeinflussen, wie das Unternehmen gebaut wird.
Erstklassiges Equipment und AI-Tools-Budget
Wir finanzieren das Setup, das Sie für ernsthafte Arbeit brauchen, und erwarten, dass das Team die besten verfügbaren Tools nutzt — die Kategorie von innen zu verstehen, gehört zum Job.
Flexible Reiseunterstützung
Wir schaffen Raum für Kundenbesuche, Pilot-Support und Team-Sessions, wann immer sie echtes Momentum erzeugen.
Globale Aufstellung
Qadar AI ist für Teams gebaut, die über Märkte, Regulatoren und Zeitzonen hinweg arbeiten — mit Dubai DIFC als Brücke zwischen Europa, Afrika und Asien-Pazifik.

Regulierte Kunden kaufen keine Versprechen — sie kaufen nachweisbare Posture. Wenn Sie die Vertrauensschicht bauen wollen, die AI Governance von einem Slogan in eine prüfbare Realität verwandelt: Das ist die Phase, um einzusteigen.

Bewerben Sie sich direkt unten mit CV und einer kurzen Notiz zur Governance-Posture, die Sie aufgebaut haben — das Founder Office prüft jede Bewerbung persönlich.

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