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Wir stellen ein!10 offene Rollen
Wir stellen ein!10 offene Rollen

Baue den AI Safety Layer , den Unternehmen wirklich brauchen

Wir bauen die Qadar AI Shield Suite — sichere AI-Nutzung über Browser, Desktop, Mobile und zentrale Governance. Wir suchen Lead-Level-Builder, die schnell arbeiten, direkt mit dem Founder Office zusammenwirken und ein junges Security-Unternehmen mit echter Ambition prägen.

  • Remote-verfügbare Rollen
  • HQ in Dubai DIFC
  • Founder-geführtes Hiring
Offene Rollen
Dubai DIFC

Über Qadar AI

Es gibt uns, weil AI-Adoption schneller war als AI Governance

Jedes Unternehmen führt AI ein — die meisten ohne Kontrolle darüber, wie sie Daten, Tools oder Kunden berührt. Qadar AI wurde gegründet, um diese Lücke zu schließen: kein schwergewichtiges Security-Theater, sondern eine Suite, die in Minuten ausrollt und die Oberflächen abdeckt, auf denen AI-Risiko wirklich entsteht — Browser, Desktop, Mobile und die zentrale Governance-Ebene.

offene Rollen über Produkt, Engineering, Security, GTM und Partnerships
10
Founder Office führt Hiring, Strategie und Produktrichtung direkt — keine Ebenen zwischen Ihrer Arbeit und den Entscheidungen
1
der Rollen sind remote möglich, mit Dubai DIFC als Hauptsitz
100%

Was diese Phase bedeutet

Bewusst früh

Qadar AI ist in der Company-Building-Phase. Das verändert die Bedeutung Ihrer Arbeit vom ersten Tag an.

  • Ein echtes Produkt

    Sie arbeiten an einem echten Produkt, nicht an einem internen Forschungsspielzeug.

  • Lighthouse-Pilots

    Sie helfen, Lighthouse-Pilots zu gewinnen, und prägen, was als Nächstes gebaut wird.

  • Direkter Einfluss

    Sie haben direkten Einfluss auf Kategorie-Framing, Produktqualität und Umsetzungsgeschwindigkeit.

  • Owner-Mindset

    Wir erwarten, dass Sie wie ein Owner denken, nicht wie ein Passagier.

Dubai & die VAE

Ein Hauptsitz, gebaut für das, was kommt

Qadar AI sitzt im Dubai International Financial Centre — zwischen Europa, Afrika und Asien, mit einer Zeitzone, die für globale Teams funktioniert. Für Teammitglieder in Dubai ist der Vorteil real: keine Einkommensteuer, erstklassige Infrastruktur, starke Visa-Wege. Und die VAE gehören zu den AI-freundlichsten Regulierungsumgebungen weltweit — für ein AI-Governance-Unternehmen ist das strategisch, nicht zufällig.

Hauptsitz

Im Dubai International Financial Centre — eine der bestvernetzten Business-Umgebungen der Welt.

DIFC
Einkommensteuer

Für Teammitglieder in den VAE — Ambition ohne die Lebenshaltungskosten klassischer Tech-Hubs.

0%
Brücken-Zeitzone

Arbeitszeiten, die sich mit Europa, Afrika und Asien-Pazifik überlappen — gebaut für globale Teams.

GMT+4
UAE National AI Strategy

Eine der AI-freundlichsten Regulierungsagenden weltweit — für ein AI-Governance-Unternehmen strategisch.

2031
Dubai DIFC

Offene Rollen

Das erste Team muss ungewöhnlich stark sein

Wir stellen Leads ein, die Ergebnisse end to end verantworten können. Jede Rolle unterstützt Remote-Arbeit plus Onsite-Zusammenarbeit in Dubai DIFC, wenn es sinnvoll ist

  • Engineering & Security

    • Engineering & Security
      Engineering

      Head of Engineering

      Engineering

      Verantworten Sie Engineering-Umsetzung und Architektur der Qadar AI Shield Suite von der Browser-Extension bis zur Control Plane.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
    • Engineering & Security
      Engineering

      Security Platform Lead

      Engineering

      Verantworten Sie das technische Rückgrat von Qadar AI Shield über Browser, Endpoint, Mobile und Control-Plane-Enforcement.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
    • Engineering & Security
      Engineering

      AI Security Researcher

      Engineering

      Kartieren Sie die AI-Bedrohungslandschaft und übersetzen Sie Erkenntnisse in Detection-Logik, Policy-Empfehlungen und Produkt-Intelligenz.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
    • Engineering & Security
      Engineering

      Senior Full-Stack Engineer

      Engineering

      Bauen Sie die Interfaces und Backend-Systeme, die Qadar AI Shield nutzbar, schnell und zuverlässig machen. Remote-first, optional in Dubai DIFC.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
  • Product & Governance

    • Product & Governance
      Product

      Product & Workflow Lead

      Product

      Verantworten Sie die Workflow-Logik, die Qadar AI manager-freundlich macht — von Policy bis Freigaben. Remote-first, optional vor Ort in Dubai DIFC.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
    • Product & Governance
      Product

      Governance & Trust Lead

      Product

      Machen Sie die AI-Safety-Haltung von Qadar AI für Käufer, Auditoren und regulierte Kunden sofort verständlich.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
  • Go-to-Market & Partnerships

    • Go-to-Market & Partnerships
      GTM

      Head of Growth

      GTM

      Verantworten Sie Revenue-Narrativ, kommerzielles Momentum und Marktpositionierung von Qadar AI — end-to-end. Remote-first, optional in Dubai DIFC.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
    • Go-to-Market & Partnerships
      GTM

      Growth & Pipeline Lead

      GTM

      Bauen Sie die frühe Revenue-Engine von Qadar AI — Pipeline, Outbound und die erste wiederholbare Motion. Remote-first, optional in Dubai DIFC.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
    • Go-to-Market & Partnerships
      GTM

      Pilot Success Lead

      GTM

      Verantworten Sie die ersten Kundenerfolge nach dem Handschlag — Pilotprojekte, die zu echten Deployments werden. Remote-first, optional in Dubai DIFC.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
    • Go-to-Market & Partnerships
      GTM

      Partnerships & Alliances Lead

      GTM

      Bauen Sie das Partner-Ökosystem, das Distribution und Glaubwürdigkeit von Qadar AI beschleunigt. Remote-first, optional vor Ort in Dubai DIFC.

      Remote oder Dubai DIFC
      Vollzeit
Kultur

Wir wollen ernsthafte Builder, keine Status-Suchenden

  • Wir sind bewusst noch in der Frühphase

    Das ist eine Company-Building-Phase. Die Arbeit ist nah am Kunden, nah am Founder und nah an den Produktentscheidungen, die zählen.

  • Narrative Qualität ist uns wichtig

    Security, Design und strategische Klarheit prägen Vertrauen. Wir wollen Menschen, die Qualität sowohl im Produkt als auch in der Präsentation ernst nehmen.

  • Wir bauen für echte Operatoren

    Das Produkt muss für IT-Manager, Founder, Security-Verantwortliche und Service-Teams funktionieren — nicht nur für Enterprise-Spezialisten.

Vorteile

Die praktischen Vorteile eines frühen Einstiegs

Der Einstieg in der Company-Building-Phase hat reale, praktische Vorteile. Das sind die, die unser Team wirklich nutzt — von Remote-first-Flexibilität und direktem Founder-Zugang bis zu Equipment- und AI-Tools-Budget für ernsthafte Arbeit.

  • Remote- und Onsite-Flexibilität

    Jede offene Rolle unterstützt Remote-Arbeit mit optionaler Onsite-Zusammenarbeit in Dubai DIFC, wenn es Mehrwert schafft.

  • Direkter Founder-Zugang

    Sie arbeiten eng mit dem Founder Office an Strategie, Tradeoffs und Geschwindigkeit.

  • Dubai Team Weeks

    Das HQ ist in Dubai DIFC. Wir planen fokussierte Vor-Ort-Wochen für Planung, Kundenarbeit und Produktentscheidungen, wenn es zählt.

  • Echte Ownership

    Lead-Rollen hier sind keine Koordinationsposten. Sie verantworten Ergebnisse, formen die Roadmap und beeinflussen, wie das Unternehmen gebaut wird.

  • Top-Tier-Ausstattung

    Wir finanzieren das Setup, das Sie brauchen, um ernsthafte Arbeit in Security Research, Product Building oder Customer Delivery zu leisten.

  • AI-Tools-Budget

    Wir erwarten, dass das Team die besten verfügbaren Tools nutzt und die Kategorie von innen versteht — nicht von der Seitenlinie.

  • Flexibler Travel Support

    Wir schaffen Raum für Kundenbesuche, Pilot-Support und Team-Sessions, wenn diese echten Mehrwert schaffen.

  • Globale operative Posture

    Qadar AI ist für Teams gebaut, die über Märkte, Regulierungsbehörden und Zeitzonen hinweg arbeiten.

Bewerbungsprozess

Schnell, direkt und Founder-beteiligt

1

Intro-Nachricht

Senden Sie den Rollentitel, eine knappe Nachricht und Links zu der Arbeit, die Ihr Urteilsvermögen am besten repräsentiert.

2

Founder Call

Wir sprechen direkt über die Rolle, das Unternehmen, die Kategorie und die Tradeoffs, die zählen.

3

Working Session

Erwarten Sie eine praktische Diskussion oder Übung, die an die Art der Ownership geknüpft ist, die die Rolle erfordert.

Werden Sie Teil des Founding Teams

Helfen Sie uns, die AI-Governance-Lücke zu schließen

Zehn Rollen, ein Founder Office, keine Ebenen. Wenn Ihre Arbeit das Produkt, die Kategorie und das Unternehmen selbst prägen soll — das ist die Phase, um einzusteigen.

Über Qadar AIJetzt bewerben

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Produkt- und Governance-Updates — siehe Datenschutzerklärung.

AI Security und Control für jedes Modell, das Ihr Team nutzt.

Entwickelt in Dubai. Konzipiert für Teams, die über Regionen, Modelle und regulatorische Umgebungen hinweg arbeiten.

  • Produkt

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