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Growth & Pipeline Lead

Bauen Sie die frühe Revenue-Engine von Qadar AI — Pipeline, Outbound und die erste wiederholbare Motion. Remote-first, optional in Dubai DIFC.

Remote oder Dubai DIFCVollzeitLead-RolleBerufserfahreneGTM

Growth & Pipeline Lead at Qadar AI — Dubai DIFC

Qadar AI — weil die frühe Revenue-Engine noch nicht existiert und ihr Aufbau der Job mit dem größten Hebel im Unternehmen ist.

Sie wollen keine Quota erben — Sie wollen die Maschine bauen, die sie erzeugt. Als Growth & Pipeline Lead bauen Sie die frühe Revenue-Engine von Qadar AI: von der Kategorie-Story zu Meetings, Pilots und messbarer Pipeline.

Qadar AI ist in der Company-Building-Phase. Jedes Outbound-Experiment, jede Pricing-Iteration und jeder Founder-led Follow-up-Loop, den Sie designen, lehrt das Unternehmen, woher Revenue wirklich kommt.

Das erwartet Sie

Sie übersetzen die Kategorie-Story von Qadar AI in Meetings, Pilots und messbare Pipeline-Bewegung.
Sie schärfen Pricing, Packaging, Outbound-Narrativ und Founder-led Follow-up-Loops.
Sie helfen dem Unternehmen zu lernen, wo der schnellste Weg zu ARR und Pilot-Expansion wirklich liegt.
Sie bauen das Pipeline-Reporting, das Foundern die Wahrheit sagt — nicht das Dashboard, das schmeichelt.
Sie fahren Experimente schnell: testen, messen, beenden oder skalieren, dokumentieren.

Das bringen Sie mit

Sie sind kommerziell und founder-comfortable — direkte Gespräche, keine Ebenen, schnelle Entscheidungen.
Sie verbinden Narrativ-Qualität mit kompromissloser Pipeline-Disziplin.
Sie haben Early-Stage-Outbound- und Pilot-Motions in B2B-SaaS oder Security gefahren.
Sie behandeln Pricing und Packaging als lebende Experimente, nicht als Dokumente.
Sie kommunizieren präzise auf Englisch; weitere Märkte sind ein Plus.

Das bieten wir Ihnen

Arbeiten Sie dort, wo Sie Hebel erzeugen
Jede Rolle ist remote-first mit optionaler Zusammenarbeit vor Ort in Dubai DIFC — plus fokussierte Team-Wochen für Planung, Kundenarbeit und Produktentscheidungen.
Direkter Zugang zum Founder Office
Sie arbeiten mit dem Founder Office an Strategie, Trade-offs und Geschwindigkeit. Es gibt keine Ebenen zwischen Ihrer Arbeit und den Entscheidungen, die das Unternehmen prägen.
Echte Ownership
Lead-Rollen sind bei uns keine Koordinationsjobs. Sie verantworten Ergebnisse, prägen die Roadmap und beeinflussen, wie das Unternehmen gebaut wird.
Erstklassiges Equipment und AI-Tools-Budget
Wir finanzieren das Setup, das Sie für ernsthafte Arbeit brauchen, und erwarten, dass das Team die besten verfügbaren Tools nutzt — die Kategorie von innen zu verstehen, gehört zum Job.
Flexible Reiseunterstützung
Wir schaffen Raum für Kundenbesuche, Pilot-Support und Team-Sessions, wann immer sie echtes Momentum erzeugen.
Globale Aufstellung
Qadar AI ist für Teams gebaut, die über Märkte, Regulatoren und Zeitzonen hinweg arbeiten — mit Dubai DIFC als Brücke zwischen Europa, Afrika und Asien-Pazifik.

Die erste Revenue-Engine definiert für Jahre, was das Unternehmen über seinen Markt glaubt. Wenn Sie die Person sein wollen, die sie gebaut hat — nicht die, die sie später optimiert: Das ist die Phase, um einzusteigen.

Bewerben Sie sich direkt unten mit CV und einer kurzen Notiz zu Pipeline, die Sie von null aufgebaut haben — das Founder Office prüft jede Bewerbung persönlich.

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