Go-to-Market & PartnershipsOffene Rollen

Pilot Success Lead

Verantworten Sie die ersten Kundenerfolge nach dem Handschlag — Pilotprojekte, die zu echten Deployments werden. Remote-first, optional in Dubai DIFC.

Remote oder Dubai DIFCVollzeitLead-RolleBerufserfahreneGTM

Pilot Success Lead at Qadar AI — Dubai DIFC

Qadar AI — weil der Deal nach dem Handschlag gewonnen wird und jemand diese ersten Kundenerfolge verantworten muss.

Sie wollen Kunden nicht an einen Prozess übergeben — Sie wollen der Grund sein, warum aus Pilots Referenzen werden. Als Pilot Success Lead verantworten Sie die ersten Kundenerfolge von Qadar AI nach dem Handschlag: schnelle, hochwertige Pilots, die zu belastbaren Nachweisen werden.

Qadar AI ist in der Company-Building-Phase. Jeder Lighthouse-Pilot, den Sie fahren, prägt Produkt, Packaging und die Referenzen, die die nächsten zehn Deals tragen. Sie arbeiten direkt mit dem Founder Office und dem Produkt-Team.

Das erwartet Sie

Sie designen und fahren Lighthouse-Pilot-Rollouts mit klaren Meilensteinen, Adoptionsnachweisen und Executive-Updates.
Sie verwandeln Kundenreibung in Produkt- und Packaging-Feedback-Loops, auf die das Unternehmen schnell reagieren kann.
Sie schaffen den Standard für Pilot-Delivery, Kundenvertrauen und Expansionsreife.
Sie lassen jeden Pilot eine Geschichte erzählen: messbare Ergebnisse, die Sales wiederverwenden kann und Referenzen bestätigen.
Sie halten Early-Stage-Chaos kontrolliert — für den Kunden und für das Team.

Das bringen Sie mit

Sie verbinden operative Schärfe mit Kundenempathie.
Sie wissen, wie sich Early-Stage-Chaos kontrolliert anfühlt — klare Meilensteine, ehrliche Updates, keine Überraschungen.
Sie haben B2B-Rollouts, Onboardings oder Pilotprogramme in SaaS oder Security gefahren.
Sie übersetzen Kundensprache in Produktsprache und zurück.
Sie bewegen sich sicher vor Executive-Publikum auf beiden Seiten des Tisches.

Das bieten wir Ihnen

Arbeiten Sie dort, wo Sie Hebel erzeugen
Jede Rolle ist remote-first mit optionaler Zusammenarbeit vor Ort in Dubai DIFC — plus fokussierte Team-Wochen für Planung, Kundenarbeit und Produktentscheidungen.
Direkter Zugang zum Founder Office
Sie arbeiten mit dem Founder Office an Strategie, Trade-offs und Geschwindigkeit. Es gibt keine Ebenen zwischen Ihrer Arbeit und den Entscheidungen, die das Unternehmen prägen.
Echte Ownership
Lead-Rollen sind bei uns keine Koordinationsjobs. Sie verantworten Ergebnisse, prägen die Roadmap und beeinflussen, wie das Unternehmen gebaut wird.
Erstklassiges Equipment und AI-Tools-Budget
Wir finanzieren das Setup, das Sie für ernsthafte Arbeit brauchen, und erwarten, dass das Team die besten verfügbaren Tools nutzt — die Kategorie von innen zu verstehen, gehört zum Job.
Flexible Reiseunterstützung
Wir schaffen Raum für Kundenbesuche, Pilot-Support und Team-Sessions, wann immer sie echtes Momentum erzeugen.
Globale Aufstellung
Qadar AI ist für Teams gebaut, die über Märkte, Regulatoren und Zeitzonen hinweg arbeiten — mit Dubai DIFC als Brücke zwischen Europa, Afrika und Asien-Pazifik.

Die ersten Referenzen entscheiden, ob ein Kategorie-Unternehmen skalieren darf — sie entstehen in den Pilots, nicht im Pitch. Wenn diese Erfolge Ihre Handschrift tragen sollen: Das ist die Phase, um einzusteigen.

Bewerben Sie sich direkt unten mit CV und einer kurzen Notiz zu einem Rollout, den Sie erfolgreich gemacht haben — das Founder Office prüft jede Bewerbung persönlich.

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