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Head of Growth

Verantworten Sie Revenue-Narrativ, kommerzielles Momentum und Marktpositionierung von Qadar AI — end-to-end. Remote-first, optional in Dubai DIFC.

Remote oder Dubai DIFCVollzeitLead-RolleBerufserfahreneGTM
Head of Growth at Qadar AI — Dubai DIFC

Inhaltsverzeichnis

  • Über die Rolle
  • Das erwartet Sie
  • Das bringen Sie mit
  • Das bieten wir Ihnen
  • Bewerben

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Qadar AI — weil sich eine neue Kategorie nicht von selbst verkauft: Jemand muss Positionierung in Pipeline verwandeln.


Sie wollen nicht den Funnel eines anderen optimieren — Sie wollen die kommerzielle Maschine von null aufbauen. Als Head of Growth verantworten Sie Revenue-Narrativ, kommerzielles Momentum und Marktpositionierung von Qadar AI end-to-end.

Qadar AI ist in der Company-Building-Phase: Die Kategorie-Story ist scharf, das Produkt ist real, die ersten Lighthouse-Pilots entstehen. Was fehlt, ist die wiederholbare Revenue-Maschine — und genau die bauen Sie, Seite an Seite mit dem Founder Office.

Das erwartet Sie

  • Sie bauen und verantworten die GTM-Motion — von ICP-Research und Messaging über Outbound und Content bis zu Founder-led Sales Loops.
  • Sie übersetzen die AI-Shield-Positionierung in messbare Pipeline-Bewegung und Pilot-Umsätze.
  • Sie gestalten Pricing, Packaging und Expansion Economics, die vom ersten Pilot bis zur Series A tragen.
  • Sie führen die Marketing-Funktion über SEO, Content, Website-Conversion und RevOps.
  • Sie entscheiden, wo der schnellste Weg zu ARR wirklich liegt — und fokussieren das Unternehmen darauf.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben bereits Early-Stage-Commercial-Engines gebaut — nicht die eines anderen skaliert, sondern selbst gebaut.
  • Sie verbinden strategische Narrativ-Qualität mit kompromissloser Pipeline-Disziplin.
  • Sie übernehmen Revenue-Verantwortung in einem founder-geführten Umfeld.
  • Sie können Strategie und Umsetzung in derselben Woche: montags Positionierungs-Workshop, dienstags Outbound-Sequenzen.
  • Sie kommunizieren präzise auf Englisch; Erfahrung in europäischen Märkten ist ein starkes Plus.

Das bieten wir Ihnen

  • Arbeiten Sie dort, wo Sie Hebel erzeugen

    Jede Rolle ist remote-first mit optionaler Zusammenarbeit vor Ort in Dubai DIFC — plus fokussierte Team-Wochen für Planung, Kundenarbeit und Produktentscheidungen.

  • Direkter Zugang zum Founder Office

    Sie arbeiten mit dem Founder Office an Strategie, Trade-offs und Geschwindigkeit. Es gibt keine Ebenen zwischen Ihrer Arbeit und den Entscheidungen, die das Unternehmen prägen.

  • Echte Ownership

    Lead-Rollen sind bei uns keine Koordinationsjobs. Sie verantworten Ergebnisse, prägen die Roadmap und beeinflussen, wie das Unternehmen gebaut wird.

  • Erstklassiges Equipment und AI-Tools-Budget

    Wir finanzieren das Setup, das Sie für ernsthafte Arbeit brauchen, und erwarten, dass das Team die besten verfügbaren Tools nutzt — die Kategorie von innen zu verstehen, gehört zum Job.

  • Flexible Reiseunterstützung

    Wir schaffen Raum für Kundenbesuche, Pilot-Support und Team-Sessions, wann immer sie echtes Momentum erzeugen.

  • Globale Aufstellung

    Qadar AI ist für Teams gebaut, die über Märkte, Regulatoren und Zeitzonen hinweg arbeiten — mit Dubai DIFC als Brücke zwischen Europa, Afrika und Asien-Pazifik.

Security-Kategorien gewinnt das Unternehmen, das das Problem zuerst rahmt — und AI Governance wird genau jetzt gerahmt. Wenn die kommerzielle Maschine, die Story und die Revenue-Zahlen wirklich Ihnen gehören sollen: Das ist die Phase, um einzusteigen.

Bewerben Sie sich direkt unten mit CV und einer kurzen Notiz zu den Commercial Engines, die Sie gebaut haben — das Founder Office prüft jede Bewerbung persönlich.

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Rolle: Head of Growth

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Entwickelt in Dubai. Konzipiert für Teams, die über Regionen, Modelle und regulatorische Umgebungen hinweg arbeiten.

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